Nedan kan du via filmerna se vad vi gjorde, vad som presenterades och de förslag till principer som lades fram.
Vi kommer senare att sammanfatta innehållet i filmerna i skrift.
I stora salen i Föreningshuset sitter också de visualiseringar som användes.
Först skapade vi dynamiska team av motpolare, i det här fallet styrelsemedlemmar med olika s k problemlösarstilar och från olika sektioner:
Sedan tydliggjorde vi byggplanerna för de nya omklädningsrummen:
Vi tog sedan en promenad på IP och samlades på läktaren vid stora gräsplanen. Där presenterade ordföranden i huvudstyrelsen 5 antaganden som han utgår ifrån när han prioriterar sina egna insatser:
Sedan introducerade han ett förslag på 6 nyckeltal att följa i utvecklingen av klubben:
Deltagarna från de olika sektionerna gav en kort återkoppling på idéerna:
Efter att rollerna i huvudstyrelsen hade presenterats (du kan se listan till vänster i bloggen) så fick de fem teamen som bildades tidigare på förmiddagen i uppgift att formulera förslag till principer inom fem olika områden. Du kan se deras förslag i filmerna nedan:
Förslag till principer för sponsorer:
Förslag till principer för intäktskällor:
Förslag till principer för leverantörsavtal:
Förslag till principer för sortiment i kiosker:
Förslag tillprinciper för produkter som lyfter fram klubbens egen identitet:
Avslutningsvis kan du i filmen nedan se vilka som var med på samspelsträningen denna soliga lördagförmiddag i april:
Huvudstyrelsen, där också ordföranden i alla sektioner ingår, kommer att ha sitt första styrelsemöte onsdag den 23 april och vi hoppas att hinna fundera kring och analysera flera av de förslag som kom fram under vår samspelsträning så att vi snabbt kan fatta beslut som gynnar alla medlemmar i klubben oavsett sektion, roll eller ålder.
Vid datorn:
/Thomas de Ming
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar